Правила #АО| Правила гос структур

[Tobi_Maguire]

БАЗОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Руководители организации (руководство) - лидеры и заместители определенной организации.​

1.1. Данные правила могут быть изменены в любой момент по решению ГС ГОС, либо главной администрации сервера.
1.2. Незнание данных правил лидером организации не освобождает от ответственности за их нарушение или невыполнение.
1.3. Следящая администрация вправе отклоняться от правил и делать поблажки лидерам и заместителям. Каждая ситуация рассматривается индивидуально.
1.4. Следящая администрация имеет право выносить наказания лидерам организаций за нарушения данных правил, либо правил, которых тут нет.
1.5. Следящая администрация имеет право выдать лидеру / заместителю наказание, основываясь на своём опыте, в зависимости от ситуации и тяжести нарушения правил сервера и правил лидеров.
1.6. Следящая администрация имеет право отказать кандидату, если он не устраивает следящих ГОС. Главные причины могут быть в связи с "прошлым" кандидата, неадекватным поведением и по другим причинам.

 

[Malboro]

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

2.1. Запрещен уход от RP ситуаций.
2.2. Запрещено проводить государственный и военный перевороты.
2.3. Запрещен RP-килл.
2.4. Запрещено нахождение в государственных организациях игрокам, имеющим NonRP NickName-мы.
2.5. Сотрудникам государственных структур запрещено нападать на военные объекты, а также наносить какой-либо вред сотрудникам государственных структур.
2.6. Сотрудникам государственных структур, а также другим лицам запрещено делать намеренные сливы / провоцировать сотрудников государственных структур, лидеров и их замов. Например: лидер уволил игрока, а после этого игрок намеренно пытается сделать лидеру неприятности, провоцирует на конфликт, выводит на эмоции, подставляя либо сливая ложные нарушения и тому подобное. Наказание: ЧС ГОС в зависимости от тяжести нарушения.
2.7. Запрещен RolePlay отмыв казны в любой форме.
2.8. Запрещено обходить / багоюзить системы действующие как на форуме, так в и дискорде / игре, которые дают выгоду.
2.9. Запрещено выдавать выговоры, не имея доказательств на нарушение сотрудника.
2.10. Запрещено будучи не в форме использовать свои служебные полномочия (исключение: работа ФСБ в маскировке).
2.11. Запрещено помогать другим фракциям, прося за это деньги, включая: организацию поставок за деньги, взятия денег за помощь в РП ситуациях и тому подобное.
2.12. Строго запрещено посещать любые НРП мероприятия, бары, битвы за корабль, автобазары и т.п. в рабочее время. Разрешено только во время обеда и до / после рабочего дня.
2.13. Запрещено выезжать в форме на личном авто в рабочее время, только на организационном, либо зарегистрированном.
2.14. Запрещено не находиться на рабочем месте или заниматься личными делами в рабочее время.
2.15. Запрещено оставаться в рабочей форме после окончания рабочего дня, если вы не планируете выполнять свои должностные обязанности.
2.16. Запрещено RP взаимодействие с людьми, которые находятся в AFK.
2.17. Запрещена отыгровка действий, растягивающая сам процесс (/do Процесс…, /me моет полы [1/5])
2.18. Запрещено принимать устав, законодательство и тому подобное по пунктам. Любой экзамен должен проходить в формате вопросов по принимаемому уставу, законодательству и тому подобное.
Правильно: "Разрешено ли носить шарф в летнее время года?"
Неверно: "О чем гласит пункт 2.15 Устава Правительства".
2.19. Запрещено вменять игроку за одно и то же нарушение, более чем одну статью.
Например: сотрудник Правительства хранил и периодически употреблял наркотические вещества, в конечном итоге это вскрылось.
Нельзя вменять то, что сотрудник нарушил статью 2.3. Устава Правительства, 2.1. Уголовного кодекса Альфы, 1.1. Федерального постановления Альфы.
Разрешено: сотрудник пренебрег статьей 2.1. Уголовного кодекса Альфы, а также 2.3. Устава Правительства, вследствие чего нарушил статью 1.1. Федерального постановления Альфы.
2.20. Запрещено отправлять и принимать отчеты в личных сообщениях в VK, Discord, Skype, Telegram, прочих социальных сетях и мессенджерах.
2.21. Сотрудникам государственных структур запрещено удалять свои опровержения из жалоб в течение 10 дней после ответа администратора.
2.21.1. Годность скриншотов для отчёта составляет 3 дня. То есть, если скриншоту в отчёте более 3-х дней - отчёт принят не будет.
2.22. Сотруднику, вставшему на свою должность через обзвон или по доверенности, запрещено восстанавливаться / переводиться.
2.23. Разрешено отыгрывать RP в голосовой чат (/do не отыгрывается).
2.24. Все лекции должны в обязательном порядке проводиться через голосовой чат (исключение: игроки, у которых нет микрофона).
2.25. Сотрудникам государственных структур разрешено использовать OOC информацию в голосовом чате, при условии, если игрок воспринимает ООС информацию.
2.26. Сотрудники государственных структур должны общаться со всеми игроками уважительно, на "Вы".
2.27. Сотрудникам государственных структур разрешено использовать команду /try исключительно для выявления чего-либо у гражданина (например: наркотиков, опьянения за рулем).
2.29. Игрок, состоящий в государственных структурах, не может повышаться, если у него имеется выговор. Для дальнейшего поднятия по карьерной лестнице ему необходимо снять все свои выговоры.
2.30. Начальник отдела имеет право проверять отчёт на повышение у сотрудников своего отдела (исключение: лидер и его заместители).
2.31. Сотрудники государственных структур, занимающие с 5 по 8 ранг (включительно), имеют право взять 1 выходной в течение недели. Для взятия выходного необходимо отписать в соответствующую тему.
2.32. За нарушения правил сервера от 7+ ранга, лидер данной организации получает наказание в зависимости от тяжести нарушения.

 

[Malboro]

ПОЛОЖЕНИЕ О РУКОВОДИТЕЛЯХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

3.1. Кандидат может быть допущен к посту лидера / заместителя только в том случае, если набрал больше 60 процентов правильных ответов от общего числа.
3.2. Кандидат на пост лидера / заместителя вправе в любой момент отказаться от обзвона.
3.3. В случае, если кандидаты набрали одинаковые баллы, следящая администрация имеет право задать дополнительные вопросы кандидатам на пост лидера / заместителя.
3.4. В случае спорной ситуации решение о назначении на пост лидера / заместителя принимает ГС / ЗГС / Следящий ГОС.
3.5. Если кандидат на пост заместителя не прошёл обзвон, то следующий обзвон он сможет пройти только через 3 дня (возможны исключения).
3.6. Руководству запрещено вести себя неадекватно на любых интернет-порталах.
3.7. Руководству запрещено блатить игроков.
3.8. Руководству запрещено проводить махинации с игровой валютой (продажа рангов и т.п.).
3.9. Руководству запрещено игнорировать свой состав.
3.10. Руководству запрещено увольнять / понижать / мутить / заносить в ЧС / выдавать выговоры, не имея не это доказательств (исключение: сотрудников до 4 ранга (включительно) разрешено увольнять по решению лидера. Запрещено пользоваться в личных целях).
3.11. Руководству запрещено превышать допустимую норму AFK.
3.11.1. Руководству запрещено находиться AFK без ESC в любое время.
3.11.2. Руководству запрещено сбивать AFK.
3.12. Губернатору / Вице-губернатору запрещено самовольно снимать руководство организаций.
3.13.1. Снятие руководства происходит только следящей администрацией.
3.14. Руководству запрещено самовольно изменять ценовую политику.
3.15. Руководству запрещено принимать во фракцию игроков с NonRP никами и не подходящим по регламентированным критериям.
3.16. Руководству запрещено снимать денежные средства с казны организации, не имея на это доказательств и необходимости (также необходимо разрешение ГС / ЗГС ГОС).
3.17. Руководству запрещено прогуливать рабочий день.
3.18. Руководству запрещено увольнять / понижать / выдавать выговоры с NonRP причиной.
3.19. Руководству запрещено нарушать правила подачи государственной волны и lmenu.
3.20. Руководству запрещено объявлять собеседование в организацию и не проводить его.
3.21. Руководству запрещено принимать / повышать / увольнять / выдавать выговоры без RP отыгровок.
3.22. Руководству запрещено сливать информацию с официальных конференций лидеров / заместителей.
3.23. Руководству запрещено во время срока выходить из официальных конференций.
3.24. Руководству запрещено оффтопить и неадекватно себя вести на форуме (в том числе в любых жалобах).
3.25. Руководству запрещено обманывать следящую администрацию.
3.26. Руководству запрещено в рабочее время посещать мероприятия, проводимые администрацией сервера.
3.27. Руководству запрещено игнорировать нормативно-правовые акты губернатора / прокуратуры.
3.27.1. Руководству запрещено уходить от проверки организации путем выхода из игры или игнорирования в рацию департамента.
3.28. Руководству запрещено рекламировать свою организацию в рабочие чаты.
3.28.1 Разрешено рекламировать через /news, /ad (VIP), билборды, баннеры, семейные чаты.
3.28.2 Разрешено рекламировать через VIP чат, соблюдая КД и основные правила VIP чата.
3.29. Руководству запрещено вводить улучшения и реформы без одобрения следящей администрации.
3.30. Руководителям организаций запрещено менять ник на своем посту (исключение: при наличии весомых причин возможна смена с разрешения ГС / ЗГС ГОС).
3.31. Руководителям организаций запрещено флудить и оффтопить в официальных конференциях государственных структур в VK. Исключение составляет курилка, там разрешено свободное общение в адекватном формате.
3.32. Руководству запрещено вымогать деньги у своих сотрудников под любым предлогом.
3.33. Руководству запрещено любым образом участвовать в сливе игроков.
3.34. Руководству запрещено конфликтовать со следящей администрацией и игнорировать их.
3.35. Запрещено покупать / получать exp или даже целые уровни для прокачки своего аккаунта, чтобы встать на пост лидера / заместителя. Если это будет замечено, то кандидату будет отказано.
3.36. Руководству запрещено игнорировать просьбы об увольнении по собственному желанию от своих сотрудников.
3.37. Руководству запрещено игнорировать нарушения со стороны своего сотрудника. Примечание: сюда относится любое нарушение как IC, так и ООС. К примеру, если лидер видит как сотрудник МГшит, то лидер обязан предупредить о том, что так делать нельзя.
3.38. Руководству запрещено восстанавливать игрока после выдачи ему варна или бана (исключение: ошибочный варн или бан, восстановление производится без потери ранга).
3.39. Руководству запрещено восстанавливать игрока, который был уволен через /demoute.
3.40. Руководству запрещено продавать ранги / принимать / повышать и увольнять за деньги.
3.41. Руководству запрещено принимать сотрудников, не соответствующих минимальным требованиям вступления в организацию.
3.42. Руководству запрещено находиться в AFK в непредусмотренном для этого месте.
3.43. Руководству запрещено присутствовать во время рабочего дня на аукционе контейнеров и подобных серверных МП.
3.44. Руководству запрещено иметь мужское имя и женский скин / женское имя и мужской скин.
3.45. Руководству запрещено распространять любым образом какие-либо скрипты в темах на форуме.
3.46. Будущим / нынешним руководителям организаций запрещено состоять в группах с читами / запрещенными ПО / группах по продаже / покупке виртуальной валюты / аксессуаров / имущества / аккаунтов.
3.47. Руководству запрещено шутить про слив поста лидера / заместителя, про использование читов и т.п., а также слив лидеров / заместителей / состава других организаций. Наказание может быть вплоть до снятия с ЧС ГОС.
3.48. Руководству запрещено устанавливать внутриорганизационные правила, нарушающие правила проекта / сервера / RP режима;
3.49. Руководству запрещено распространять личную информацию о человеке без его согласия / высмеивать или унижать личностные качества и тому подобное.
3.50. Руководству запрещено изменять устав организации без разрешения следящей администрации.
3.51. Руководству запрещено закрывать личные сообщения в VK и Discord`e, они должны быть всегда открыты.
3.52. Руководству запрещено отказываться от проверки организации без весомой причины, за нарушение этого правила лидер будет наказан предупреждением.
3.53. Руководству запрещено злоупотреблять своими возможностями.
3.54. Руководству запрещено отключать телефон на протяжении рабочего времени (исключение: ГРП и МВД во время проведения облавы).
3.55. Руководителям организаций запрещено проводить и организовывать ГРП без одобрения следящей администрации.
3.56. Руководители организаций обязаны отыгрывать еженедельную норму своего онлайна, которая составляет 21 час.
3.57. Руководители организаций обязаны выполнять все указания следящей администрации, которые не противоречат и не нарушают правила проекта / сервера / государственных структур и официального Discord`a Альфы.
3.58. Руководители организаций обязаны присутствовать на собрании лидеров / заместителей, которые проводит следящая администрация. В случае невозможности присутствия на собрании - уведомить ГС / ЗГС / Следящих ГОС, а также оставить заявление на отсутствие на собрании.
3.59. Руководство обязано иметь доказательства на увольнение / выдачу выговоров каждого сотрудника своей организации с 4 ранга (не включительно). За отсутствие доказательств лидер или заместитель получает предупреждение, а игрок будет восстановлен на ту же должность, либо же игроку будет снят выговор.
3.60. Руководство имеет право выдать мут в RP рации с причиной “помехи в рации”, но при этом обязан иметь доказательства нарушения.
3.61. Руководство обязано следить за сотрудниками, знать, где они находятся, а также контролировать прогул рабочего дня или использование формы в личных целях.
3.62. Ежедневная норма онлайна для руководителей организаций составляет 3 часа. Учитывается время, отыгранное исключительно в рабочее время.
3.62.1. В случае, если руководители организаций не отыграли ежедневную норму в размере 3-х часов, тогда игрок обязан отписать своим следящим и оставить неактив в специальном разделе.
3.63. Руководство обязано быть готовым выполнить спонтанное задание внутриигрового процесса от следящих.
3.64. Руководство обязано контролировать количество старших рангов в организации, которое строго ограничено. За превышение лимита лидер государственной организации может быть строго наказан на усмотрение следящих ГОС.

 

[Malboro]

3.64.1. Максимальное количество мест:
● на 9 ранг - 3, исключением является армия - 4.
● на 8 ранг - 3.
● на 7 ранг - 4.
3.65. Руководители организаций должны обязательно помогать лидерам / заместителям других организаций, когда они нуждаются в помощи.
3.66. Руководство обязано проверить отчет сотрудника в течение 24-х часов с момента его написания.
3.67. Руководители организации обязаны в течение 1 минуты отозваться, если его упомянули в рации департамента.
3.68. Руководство обязано еженедельно оставлять отчет о своей работе в соответствующем разделе в конце каждой недели. В случае, если кто-то не может оставить отчет, он должен предупредить следящую администрацию.
3.69. Руководство обязано контролировать бюджет организации и не допускать опускания до минимальной суммы в 10.000.000.
3.70. Руководство обязано обучить старший состав принимать самостоятельные решения.
3.71. Руководство обязано контролировать наличие старшего состава в Discord канале организации (правило: зашел в игре, зашел в дискорд).
3.72. Руководство имеет право уволить сотрудника, если он не заходил в игру более 14 дней.
3.73. Руководство обязано заполнять отчетность о составе (/members) ежедневно до 22:00 по МСК в соответствующий раздел в панели лидеров.
3.74. Руководство должно поддерживать дружескую и рабочую атмосферу в своей организации (заместитель обязан всячески помогать своему лидеру).
3.75. Руководство обязано поддерживать онлайн в своей организации на протяжение рабочего дня.
3.76. Руководство обязано содействовать своим сотрудникам в улучшении их уровня RP игры в организации с целью улучшения RP составляющей на сервере.
3.77. Руководство обязано следить за своим форумным разделом, на ответ в темах руководству дается 24 часа с момента подачи заявление от игрока.
3.78. Руководство обязано вести себя адекватно и уважительно относится ко всем игрокам на сервере, в дискорде и на форуме.
3.78.1. Также руководство обязано исключать возможное создание (провокации) конфликтной ситуации и не участвовать в ней.
3.79. Руководство обязано своевременно заполнять АнтиБлат.
3.79.1. АнтиБлат заполняется при повышении сотрудника с 3 на 4 ранг и выше.
3.79.2. АнтиБлат заполняется в день повышения до 00:00 по МСК.
3.80. Руководство должно общаться со всеми игроками уважительно, на "Вы".
3.80.1 Исключением является то, что игрок первый начал говорить на “Ты”.
3.81. Руководство должно находиться в голосовых каналах официального Discord`a Альфы, где есть состав, для коммуникации с ним.
3.82. Руководители организаций при повышении сотрудников должны соблюдать КД на повышение:
- с 1 по 4 ранг, кд отсутствует.
- с 4 по 5 ранг, кд 24 часа.
- с 5 по 6 ранг, повышение не более чем на 1 ранг за 48 часов.
- с 6 на 7 ранг, повышение допускается только при условии что игрок отстоял на 6 ранге не менее 48 часов.
- 8 и 9 ранги регулируются лидером.
3.83. У руководителей организаций при постановлении и на протяжении всего срока для защиты аккаунта должна быть привязана почта и установлен вход через почту. Также дополнительной защитой должен быть включено google authenticator, либо привязка и вход через VK.
3.84. Руководители организаций должны знать и соблюдать все правила проекта / сервера / государственных структур и официального Discord`a Альфы.
3.85. Руководство должно иметь рабочий микрофон для поддержания коммуникации со своим составом и для решения различных проблем на своем посту.
3.86. Руководство должно быть грамотным и коммуникабельным.
3.87. Руководство должно иметь NickName на форуме аналогично NickName-му в игре.
3.88. Руководители организаций вправе обжаловать свое наказание и получить доказательства своего нарушения, отписав в VK ГС / ЗГС / Следящему ГОС.
3.89. Руководители организаций имеют право на помощь от следящей администрации, он вправе задавать вопросы, консультироваться и осуществлять иные действия, которые непосредственно связаны с работой на посту лидера / заместителя.
3.90. Руководству разрешается использовать в голосовом чате ООС информацию в целях обучения состава. К примеру, лидер собирает новичков фракции в кабинете и говорит им об основах игры во фракции, о запретах, о том, где находится форум и тому подобное. Сотрудники государственных структур в таких случаях также могут общаться используя ООС информацию в таком формате. Использовать ООС информацию в голосовом чате можно только в целях обучения и проведения РП только со своим составом.
3.91. Руководство имеет право отказать игроку в принятии в организацию, если они считают, что он не подходит для их организации. Примечание: На отказ нужно иметь объективные доказательства и весомые причины, например, увольнение за нарушение устава, либо правил сервера.
3.92. Руководство имеет право уволить сотрудника по причине «Проф. непригоден», если его поведение серьезно нарушает рамки RolePlay режима и у Вас на это есть весомые аргументы.
3.93. Руководство имеет право вежливо попросить любого человека, не относящегося к его организации, покинуть голосовой чат его организации в Discord’e.
3.94. Руководству запрещены намеренные нарушения с последующим откатом (намеренные действия не откатываются).
3.95. Руководство может повысить сотрудника через /giverank только в том случае, если игрок оставил отчет на повышение в специальном разделе (исключение: правила для лидеров 4.34.).
3.96. Руководство вправе опросить игрока, желающего вступить в его организацию, не занимая государственной волны в любое время. Важно, чтобы все проходило на рабочем месте фракции.
3.97. Руководство вправе заменить одно из заданий системы повышения, если по объективным причинам сотрудник задание выполнить не может.
3.98. Руководство имеет право добавлять игроков в черный список своей организации и всех государственных структур, если у него есть доказательства нарушения и согласие следящей администрации.
3.99. Строгое предупреждение
3.99.1. При получении трех предупреждений лидер получает строгое предупреждение.
3.99.2. При получении трех строгих предупреждений лидеру / заместителю дается 24 часа на снятие хотя бы одного строгого, в противном случае он снимается со своего поста.
3.99.3. При повторном получении трех строгих лидер / заместитель снимается со своего поста.
3.100. Руководство может быть снято по следующим причинам:
3.100.1. Любое проявление неадекватного поведения (социальные сети \ игра \ discord).
3.100.2. Подозрение на взлом / продажу / передачу игрового аккаунта другому лицу;
3.100.3. Уход в неактив без оставления заявок / предупреждений;
3.100.4. Нарушение различных правил государственных структур и сервера;
3.100.5. Запрещено проводить обзвоны на какую либо должность без согласования со следящими;
3.100.6. Запрещено выгонять из фракции 7+ ранги без весомой причины;
3.100.7. Запрещено самому создавать заявления на форуме на какие-либо ранги;
3.100.8. Решение главной администрации.
3.100.9. Плохой ежедневный онлайн.
3.100.10. Отказ от выполнения поручений, которые выдают следящие администраторы.
3.100.11. Игра на других RP серверах (только если лидер при этом недостаточно времени уделяет Альфе).
3.100.12. Нахождение на посту лидера, при этом находясь в ЧС лидеров или государственных структур.
3.100.13. Оскорбления игроков, розжиг национальной розни.
3.100.14. Фракция потеряла активность (лидер не активничает, не активничает 9 ранг без лидера, не проводятся собеседования и тому подобное).
3.100.15. Возможны другие причины.
Примечание: ГС вправе снять лидера за нарушения правил сервера / государственных структур и выдать ЧС, основываясь на личном опыте и тяжести нарушения.
3.101. За нарушение всех вышеперечисленных правил руководство фракции может получить наказание вплоть до занесения в Черный список проекта.
3.102 Лидер/заместитель обязан поддерживать средний онлайн в своей организации (МВД - 8, МЗ - 6, МО - 10, РЦ - 6, Право - 6, МРЭО - 5)

 

[Malboro]

ПОЛОЖЕНИЕ О ЛИДЕРАХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТРУКТУР

4.1. Лидер назначается / снимается следящей администрацией.
4.2. Срок поста лидера составляет 30 дней.
4.3. Лидер назначается на свою должность после успешного прохождения обзвона со следящей администрацией.
4.3.1. Игрок может стать кандидатом на пост лидера после того, как оставит заявку на пост лидера в определенной тема и получит её одобрение.
4.3.2. Следящая администрация вправе провести обзвон на пост лидера действующему заместителю этой организации.
4.3.3. Следящая администрация имеет право обзвонить на пост лидера игроков из фракции 7+ ранга, если они считают, что на данных рангах есть хорошие кандидаты / кандидат.
4.3.4. Следящая администрация вправе перевести заместителя одной фракции на пост лидера другой.
4.4. Лидер должен иметь минимум 3 игровой уровень, а также должно пройти не менее 15 дней с момента регистрации.
4.4.1. Кандидату на пост лидера запрещено прокачивать уровень за AZ-коины для достижения минимальных критериев на данную должность.
4.5. Лидер организации не может быть младше 14 лет (исключение: если игрок хорошо себя показал, то возможны уступки с разрешения ГС / ЗГС / Следящего ГОС).
4.6. Один человек может взять два срока подряд (для перехода на третий и последующие сроки необходимо получить разрешение у ГС / ЗГС ГОС)
4.6.1. Лидер может взять второй срок только при одобрении ГС ГОС. При переходе на новый срок все наказания лидера аннулируются.
4.7. В течении первых трех дней срок лидера накладывается мороз на фракцию. Время даётся на то, чтобы оформить форум, набрать первый состав, поставить заместителей, ознакомиться с организацией и тому подобное. Во время мороза вас не могут похитить, у Вас отсутствует норма и Вы можете не участвовать в RP ситуациях.
4.7.1. Мороз может быть снят по решению ГС / ЗГС ГОС.
4.8. Лидер имеет право брать неактив в сумме на 6 дней, при условии, что фракция функционирует и будет функционировать в его отсутствие.
4.8.1. Лидер имеет право взять неактив максимум на 3 дня за 1 раз;
4.8.2. В случае отсутствия работы фракции, лидер получит предупреждение;
4.8.3. Если лидер берет неактив, то он получает к своему сроку ровно столько дней, на сколько он взял неактив;
4.8.4. В случае, если общее количество неактивов превышает 6 дней, то за каждый последующий день неактива лидер будет получать предупреждения;
4.8.5. В первые 7 дней срока лидер не имеет возможности взять неактив;
4.8.6. Запрещено брать неактив с целью нахождения в игре без формы / прохождения квестов / рп сна в AFK без ESC и т.п.
4.8.7. Запрещено брать неактив с целью игры на сторонних проектах, обманув при этом ГС / ЗГС / Следящих ГОС. В случае нарушения лидер будет снят с должности.
4.9. Если лидер получил более 3-х строгих предупреждений за свой срок, то следящая администрация вправе выдать черный список государственных структур сроком на 30 дней.
4.10. В течение первых трех дней срока лидер обязан проверить свой состав на NonRP никнеймы и уволить в случае наличия таких.
4.11. Лидер обязан самостоятельно оформить форум в течение 3-х дней после постановления, темы которого должны быть оформлены в одном графическом стиле (не должно быть разукрашенных и нечитабельных тем).
4.12. Если лидер отстоял более 15 дней, он имеет право покинуть свой пост без наказания, но предупредив следящую администрацию минимум за 3 дня до ухода.
4.13. Если лидер достойно отстоял срок, без каких-либо весомых нарушений или проблем, то у него есть возможность встать на пост администратора сразу на 2-й уровень. В ином случае лидер попадёт на 1-й уровень администратора.
4.14. Если лидер получает три строгих предупреждения, он может попросить задание у ГС / ЗГС / Следящего ГОС для снятия 1 строгого предупреждения.
4.15. Во время срока лидеру запрещено играть на твинках / других серверах проекта (исключение: отыгранная норма и хороший актив фракции в отсутствии руководства организации. Необходимо согласовать с ГС / ЗГС ГОС).
4.15.1. Все наказания, полученные на твинках / на других серверах приравниваются к нарушениям с основного аккаунта и могут повлечь за собой наказание на посту вплоть до снятия.
4.16. Во время срока лидеру запрещено занимать руководящие должности на других серверах.
4.17. Лидеру Правительства запрещено самовольно снимать лидеров своими указами.
4.18. Лидеру Правительства запрещено менять экономику Альфы.
4.19. Лидер обязан за день проводить как минимум 4 собеседований.
4.20. Лидер обязан за свой срок поучаствовать минимум в 1 Глобальной РП ситуации.
4.21. Лидер обязан посещать RP собрания и принимать активное участие как в Государственном, так и Законодательном советах.
4.22. Лидер обязан указывать на недочеты и поправлять сотрудника по его RP отыгровке в NonRP чат (/b) при проведении RP мероприятия.
4.23. При назначении заместителя лидер обязан объяснить ему как минимум основные моменты, которые пригодятся ему для работы на своем посту: объяснить, для чего служит та или иная конференция и то, как ими пользоваться; ознакомить с составом следящих, руководством других организаций (личное знакомство не требуется, достаточно просто объяснить, кто есть кто, чтобы заместитель мог ориентироваться среди группы людей, знал, к кому можно обратиться или с кем можно проиграть РП ситуацию; объяснить, как занимать государственную волну; ознакомить с основными моментами при проверке заявлений, отчетов, принятии новых сотрудников в организацию).

 

[Malboro]

4.24. Лидер организации обязан иметь одобренную RP биографию, опубликованную в определенном разделе форума.
4.25. Лидер обязан обучить седьмые и восьмые ранги принимать участие в ГРП, если в сети нету руководителей.
4.26. Лидер должен вести учет баланса организации в специальной теме от следящей администрации.
4.27. Лидер имеет право рекомендовать преемника на свой пост в случае успешного срока, включая собственную кандидатуру.
4.28. Лидер имеет право на переаттестацию старшего состава своей организации в течение первой недели срока. По итогам данной аттестации лидер имеет право уволить сотрудников, не пригодных для работы.
4.29. Лидер имеет право поставить по два доверенных лица на заместителя, 8 и 7 ранг.
4.30. Лидер имеет право на изменение зарплат в организации с одобрения ГС/ЗГС/Следящих ГОС, необходимо предоставить готовый вариант по планируемым зарплатам и аргументировать эти изменения.
4.31. Лидер имеет право на изменение рангов в организации с одобрения ГС/ЗГС/Следящих ГОС, необходимо предоставить готовый вариант по планируемым рангам и аргументировать эти изменения.
4.32. Лидер имеет право на ввод своей системы повышения во фракции с одобрения ГС / ЗГС ГОС, необходимо предоставить готовый вариант системы повышения и аргументировать эти изменения.
4.33. Лидер имеет право снять доверенное лицо с поста заместителя по любой объективной причине; для этого необходимо разрешение следящей администрации;
4.34. Лидер имеет право повысить сотрудника с 1 по 6 ранг без отчета, в случае, если сотрудник хорошо себя проявляет в организации (выполняет больше работы, чем остальные сотрудники, если это 5-6 ранги, то много работает с младшим составом). На такие повышения обязательно должны быть доказательства (это исключительное право лидеров, заместителям запрещено повышать сотрудников без отчета. Повышение может быть с 3 на 4, необязательно сотрудник должен быть повышен сразу на 6 ранг, минуя 4 и 5).
4.35. Лидер имеет право запрашивать у Правительства денежные средства в необходимом объеме для поддержания работоспособности организации (обязательно необходимо иметь доказательство трат, которые необходимо еженедельно предоставлять в отчете о балансе организации). Если следящая администрация не увидит доказательств трат, то лидер будет наказан вплоть до снятия с занимаемого поста.
4.36. Лидер имеет право после постановления на расформирование организации исключительно с разрешения ГС / ЗГС ГОС.
4.37. Лидер имеет право брать деньги с казны организации исключительно с разрешения ГС / ЗГС / Следящих ГОС с предоставлением доказательств соответствующих трат.
4.38. Лидер может получить максимум минус 5 дней к своему текущему сроку.
4.39. Лидер организации полностью несет ответственность и отвечает за свой состав, участвующий в РП процессах сервера. За наказания состава лидер может быть также наказан вплоть до снятия;
4.40. Лидер несет ответственность за своих доверенных лиц.
4.41. Если лидер попытался каким-либо образом подделать доказательства, то лидер будет наказан за обман администрации [от предупреждения до снятия].
4.43. Лидер организации не может быть снят с поста без уведомления об этом.
4.44. Игрок, который был снят с поста лидера, не может брать какую-либо лидерку на протяжении месяца.
4.46. Лидер организации не имеет право выдавать игроку ранг, превышающий его уровень.
4.47. Если лидер при расформе уволит определенных людей (например: 3 человека 7 ранга, 1 человека 8 ранга) и оставит некоторых, за это будет наказан.
4.47.1. Лидер имеет право уволить доверенных лиц, которые были назначены на сроке предыдущего лидера организации, по своему решению.
4.48. Человек, который отстоял свой пост лидера, обязан покинуть свой пост по RolePlay причинам:
4.48.1. Получение новой квалификации, вследствие выезд из Альфы.
4.48.2. Уход на пенсию (при условии, что игровой уровень выше 20)
4.48.3. Совершение криминального поступка, вследствие арест.
4.49. В случае, если фракция демонстрирует высокий уровень КПД (75% и выше), лидер будет вознагражден дополнительными баллами.
4.50. Если уровень КПД фракции составляет менее 50%, лидер может быть подвергнут наказанию, вплоть до снятия с поста.
4.51. Лидер фракции несет ответственность за поддержание вовлеченности участников, с целью предотвращения понижения КПД фракции ниже 50%.
4.52. В случае, если КПД фракции оказывается низким, лидер обязан предпринять необходимые меры для улучшения ситуации, иначе он будет наказан.
4.53. При понижении КПД фракции ниже 50%, лидер может быть подвергнут предупреждению или снятию с поста.
4.54. Если фракция продолжает демонстрировать стабильный низкий КПД, лидер может быть снятым с поста.

 

[Malboro]

ПОЛОЖЕНИЕ О ЗАМЕСТИТЕЛЯХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

5.1. Максимальный срок поста заместителя не ограничен.
5.1.1. В случае, если заместитель снимается со своего поста, не отстояв 15 дней, он получит варн.
5.2. Если заместитель проявляет малую активность в жизни фракции, следящие могут отказать в продвижении на пост лидера.
5.3. Заместитель организации не может быть младше 13 лет (исключение: возможны уступки с разрешения ГС / ЗГС / Следящего ГОС).
5.4. Заместитель должен иметь минимум 3 игровой уровень, а также должно пройти не менее 3 дня с момента регистрации.
5.4.1. Доверенному лицу запрещено прокачивать уровень за AZ-коины для достижения минимальных критериев на пост заместителя.
5.5. Если кандидат на должность заместителя не прошел обзвон, то он сможет пройти следующий обзвон только через 3 дня.
5.6. Заместитель имеет право на проверку отчетов только до 8 ранга включительно. Проверять отчеты на 9 ранг запрещено.

 

[Malboro]

ГРАФИК РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТРУКТУР

Понедельник - Пятница:
10:00 - 20:00

Суббота - Воскресенье:
11:00 - 19:00

Обеденный перерыв:
Понедельник - Воскресенье:
14:00 - 15:00​

 

[Malboro]

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ ВОЛНОЙ ДЕПАРТАМЕНТА

Канал департамента (/d) - внутренний канал связи государственных организаций, предназначенный для связи и координации экстренных служб во время терактов и чрезвычайных ситуаций, контроля заполненности оружейных складов, распространение информации.

Сообщения, направленные определенной организации с использованием ТЭГа, не могут быть услышаны по RP другими организациями (исключение: Правительство, ФСБ, Прокуратура. Данные организации видят все сообщения, вне зависимости от того, кому они были направлены).

Канал департамента доступен игрокам с 5 ранга.

ТЭГИ ДЛЯ ВСЕХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

[ФСБ] - Федеральная Служба Безопасности
[ГУВД] - Полиция города Арзамас
[ГИБДД] - Полиция города Эдово
[Армия] - Армия
[ФСИН] - Тюрьма строгого режима
[Пра-во] - Правительство
[МЗ-А] - Больница города Арзамас
[МЗ-Э] - Больница города Эдово
[МРЭО] - Центр лицензирования
[РЦ] - Новостное агентство
[Прокуратура] - Прокуратура Альфы

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТЭГИ

МО - Министерство обороны [входит Армия и ФСИН]
МВД - Министерство внутренних дел [входим ФСБ, ГУВД, ГИБДД]

Примеры использования канала:
/d [ФСБ] - [МВД/МО] В Правительстве заложена бомба, срочно оцепить район!
/d [Пра-во] - [ГИБДД] Через 30 минут у Вас плановая проверка.
/d [МРЭО] - [ГУВД] Вышлите наряд в автошколу, у нас неадекватный гражданин на территории!

ЗАПРЕЩЕНО:

● Несоблюдение метагейминга

❌ /d Приезжайте быстрее, я сейчас оффнусь

● Смешивание IC и OOC информации

❌ /d Военнослужащий с 555 id нарушает ФП ПО

● Мат, ссоры, ругань, неадекватное общение и т.п.

● Публикация рекламы

❌ /d В бизнесе номер 525 сегодня распродажа, низкие цены!!!

● Сообщать о проведении собеседования

❌ /d В 16:25 в ГИБДД будет собеседование, приходите все!

ОСТАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

По РП вам неизвестны имена других людей, поэтому используйте только ID игрока.

Замены ID сотрудников государственных структур:

6.1. В армии и полиции - жетон или значок.
6.2. В остальных государственных организациях - номер машины.
6.3. В некоторых случаях, можно прочитать имя на бейджике (если человек без машины и ранее он не отыграл, что находится без бейджика).
6.3.1. Бейджи имеют все сотрудники Правительства, МЗ, МРЭО, РЦ.


Все имена пишутся без нижнего подчеркивания "_"

✔ /d [Пра-во] -[МЗ] Ваш сотрудник скрылся с места ДТП. Номер машины 135.
✔ /d [Пра-во] -[ГИБДД] Ваш сотрудник с жетоном 175 неправомерно забрал у меня права.
✔ /d [Пра-во] -[МРЭО] Инструктор Северо Бьянчи взял деньги, но не выдал мне лицензию на оружие.

❌ /d [Пра-во] - [МРЭО] 584 id лишил меня всех лицензий.
❌ /d [Пра-во] - [Армия] Северо_Бьянчи на КПП прострелил мне колесо.

ЗАМЕНЫ СЛОВ ПРИ ОБЩЕНИИ ПО РАЦИИ ДЕПАРТАМЕНТА

Маты (БП, материалы, железо) - боеприпасы.

✔ /d [ГУВД] - [Армия] Доставьте боеприпасов, мы на нуле.
✔ /d [ФСБ] - [ГИБДД] У вашего бойца при обыске были найдены нелегальные боеприпасы.

❌ /d [ГУВД] - [Армия] Доставьте нам бп, мы на нуле.

Нарко (мука, порошок) - наркотики или наркотические средства

✔ /d [ФСБ] - [ГИБДД] У вашего бойца с жетоном 100 при обыске были найдены наркотические вещества.
❌ /d [Армия] - [ФСБ] Матовозы выехали, ожидайте.

ВЫЗОВ ОПРЕДЕЛЕННОГО СОТРУДНИКА В ДЕПАРТАМЕНТЕ:

/d [ФСБ] - [Пра-во] Есть ли адвокаты в Альфе?
/d [Пра-во] - [ФСБ] Ваш руководитель в данный момент в Альфе?​

 

[Malboro]

ПРАВИЛА И НОРМЫ AFK

Норма AFK установлена для сотрудников 7+ ранга:

● Лидер / заместитель - не более 10 минут (600 секунд)
● 8 ранг - не более 15 минут (900 секунд)
● 7 ранг - не более 20 минут (1200 секунд)

7.1. Запрещено использовать AntiAFK.
7.2. Запрещено сбивать норму AFK (выходить из AFK и вставать снова в течение минуты).
7.3. Норма AFK во вне рабочее время отсутствует, но для этого необходимо снять форму, и отыгранное время не идет в учет нормы отыгровки для руководителей организаций. Если вы находитесь в форме, то норма AFK действует.
7.4. Запрещено AFK в неположенном месте более 5 минут.
7.5. Запрещено находиться в AFK без ESC для сотрудников 7+ ранга.​

 

[Malboro]

ПРАВИЛА RP ОТЫГРОВОК

/me - команда, созданная для отыгровки действий от первого лица
Например: /me протянул руку в карман, после чего достал оттуда паспорт

При использовании команды /me в конце не должно стоять точки, при этом первое слово должно начинаться с маленькой буквы.

Запрещено использовать команду /me в свою сторону.
Например: /me обыскал фуру и нашел ядерную бомбу

При использовании команды /me Вы не должны описывать действия от вашего лица, они должны идти от неизвестного человека.

Неверно: /me держу телефон в руках
(в чате будет показываться как: Daniil_Gubanov держу телефон в руках)

Верно: /me держит телефон в руках
(в чате будет показываться как: Daniil_Gubanov держит телефон в руках)

Запрещено затягивать действия или делать счетчик из команды /me.
Неверно: /me присел [1/10]

/do - команда, созданная для отыгровки действий от 3-го лица, либо описания каких-либо объектов.

При использовании команды /do обязательно в конце должна стоять точка, либо вопросительный знак, в зависимости от сути отыгровки, а также первое слово должно писаться с большой буквы.
Например: /do АК-47 висит на спине.
/do Человек напротив в сознании?

Запрещено использовать команду /do за другого игрока.

Неверно: /do Даниил Губанов без сознания.
(при этом Амелия Ховард - это не Вы)

Верно: /do Даниил Губанов в сознании?
Амелия Ховард должна ответить /do Да.

Запрещено затягивать действия или делать счетчик из команды /do.
Неверно: /do Человек ранен [1/10].

/todo - команда, созданная для отыгровки действия персонажа вместе с фразой

При использовании команды /todo фраза должна начинаться с большой буквы, а действия - с маленькой буквы и точка не ставится, как у команды /me

Фраза и действие разделяется знаком “*”

Например: /todo Как у тебя дела?*разговаривая по телефону
(в чате будет показываться как: “Как у тебя дела?” - сказала Daniil_Gubanov, разговаривая по телефону)

В отыгровке действия обязательно должен быть использован деепричастный оборот (разговаривая, смотря, печатая, выбирая и тому подобное).

Запрещено затягивать действия или делать счетчик из команды /todo.
Неверно: /todo Ты у меня получишь!*избивая человека [1/10].

/try - команда, созданная для решения спорных и неоднозначных ситуаций, где события могут развиваться по нескольким сценариям, либо если требуется случайная вероятность удачи того или иного действия

При использовании команды /try текст должен начинаться с маленькой буквы, а на конце должна быть точка.

Правильно: /try резким движением рук Амелия разбивает стекло в машине, освобождая себя из запертого салона.

Неверно: /try летает.
Это неверно, так как действие абсолютно абсурдное и физически невозможное. Такое действие выходит за рамки возможностей персонажа и игрового мира, поэтому не подходит для использования с командой /try.

Запрещено флудить /try, ожидая нужного вам исхода ситуации
[удачно или неудачно]​

 

[Malboro]

ПОЛОЖЕНИЕ О МИНИМАЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ВСТУПЛЕНИЮ В ОРГАНИЗАЦИЮ

Минимальные требования - это установленные критерии для игроков при вступлении в организацию, изменять которые в сторону уменьшения / отмены / чрезмерного повышения какого-либо требования - запрещено.

Игрок, который проходит собеседование должен соответствовать следующим критериям:

» Минимальный игровой уровень - третий.
» Должен быть паспорт.
» Должны быть лицензии - права на вождение автомобилем, а для МВД / МО - лицензия на владение оружием.
» Медицинская карта с пометкой "Полностью здоров".
» Иметь базовые знания о РП, уметь правильно отыгрывать команды /me, /do.
» Иметь RP NickName.
» Быть адекватным и уважительным как в поведении, так и в общении с другими людьми.
» Не состоять в чёрном списке той организации, где вы проходите собеседование, а также ЧС государственных структур.
» Обязательное наличие военного билета - для МВД / ФСБ.​

 

[Malboro]

ОБЗВОН НА СТАРШИЙ СОСТАВ

8.1. Обзвон на старший состав разрешается проводить только в присутствием ГС / ЗГС фракции и выше.
8.2. Вопросы должны быть согласованы с ГС или ЗГС фракции минимум за три часа до начала обзвона.
8.3. Лидеру разрешается проводить обзвон на старший состав не более двух раз за срок (один раз в первой половине срока, второй раз - во второй половине срока).
Примечание: Первый обзвон должен проводиться в первые 7 дней срока, второй обзвон не позже 17 дней срока.
8.4. Обзвон разрешается проводить максимум на 4 человека. Один заместитель и три слота под сотрудников до 7 ранга включительно.
Исключение: разрешено проводить обзвон на два слота заместителя, в случае если у лидера нет доверенного лица.
8.5. Следящие имеют право корректировать список вопросов, а также задавать дополнительные вопросы, если в знаниях кандидата нет уверенности.
8.6. Администрация имеет право изменять список одобренных людей до обзвона, имея на это весомые причины и доказательства.
8.7. На самом собеседовании запрещено пользоваться форумом и иными другими средствами для просмотра информации.
8.8. После назначения игрока на должность им дается 3 дня испытательного срока в которые лидер не получает за них наказания, в случае получения наказания во время данного испытательного срока лидер имеет право снять данного человека при одобрении следящего.
Исключение: данное правило не распространяется на девятый ранг.

 

[Malboro]

ПРАВИЛА RP НИКОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

9.1. Никнейм игрока должен быть форматом Имя_Фамилия;
9.2. Никнейм игрока не должен нарушать правила проекта / сервера;
9.3. Находясь на 1 ранге в организации, игрок может иметь NonRP никнейм, имеющий формат Имя_Фамилия. [В этот перечень входят такие ники как: уменьшительно-ласкательные имена; имена, не существующие в реальности (Например: Rodina_Boy и тому подобные)]. При повышении игрок обязуется сменить свой ник. Без смены никнейма повышение игрока не может быть осуществлено;
9.4. Если следящая администрация заметит сотрудника с NonRP ником на 2 ранге, то сотрудник будет уволен или ему будет дана возможность остаться на ранге, сменив свой никнейм в течение 24 часов;
9.5. Если следящая администрация заметит сотрудника с NonRP ником на 5+ ранге, то лидер получит предупреждение, а сотрудник будет уволен или ему будет дана возможность остаться на ранге, сменив свой никнейм в течение 24 часов. Примечание: Лидеру не будет выдано наказание в случае, если игрок сменил никнейм уже находясь на своем ранге. В этом случае игрок будет уволен без возможности восстановления на должность (будет рассчитываться как попытка подставы лидера на получение наказания);
9.6. Находясь в организации на 7+ ранге, запрещено иметь уменьшительно-ласкательный никнейм [Например: "Denchik_Gubanov"];
9.7. Находясь в организации, запрещено иметь никнейм разжигающий межнациональную рознь;
9.8. Находясь в организации запрещено иметь никнейм, в котором имя и фамилия содержат словосочетания;
9.10. Находясь в организации, запрещено иметь имя, не существующее в реальности.
9.11. Запрещены фамилии и имена по типу: "Мастер, Воин, Господин, Лорд, Великий, Отец" и подобные.
P.S.: Данные правила могут дополняться в отдельной теме “Правила RolePlay ников”.

 

[Malboro]

ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОМАНДЫ /demoute

10.1. Руководство Правительства и ФСБ могут увольнять сотрудников государственных структур за нарушения законодательства Альфы.
10.2. В ходе увольнения сотрудника государственной структуры Вы обязаны объяснить причину, по которой сотрудник лишается занимаемой должности.
10.3. В случае увольнения сотрудников государственных структур, у Вас должно быть видео-опровержение, которое Вы обязаны загрузить в течение 24-х часов в определенный реестр.
10.4. Если руководство структуры запрашивает опровержение, Вы обязаны предоставить его в течение 24 часов.
10.5. Любое увольнение сотрудника должно сопровождаться соответствующими RP отыгровками.
10.6. Разрешено увольнять сотрудников по собственному желанию, если руководство структуры неактивно.
10.7. Решение о снятии 9+ рангов происходит исключительно через администрацию.

 

[Malboro]

ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ БЮДЖЕТА ОРГАНИЗАЦИИ

11.1. На любую трату денежных средств должен быть оставлен отчёт в специализированной теме в разделе государственных структур.
11.2. Минимальная сумма, которая должна находиться в бюджете организации - 10.000.000. Если данный порог не соблюдается, то с Губернатором обговаривается пополнение бюджета организации из бюджета Правительства.
11.3. Максимальная сумма, которая может находиться в бюджете организации - 30.000.000. Если данный порог превышается, то ГС / ЗГС / Следящий ГОС изымают излишки.
11.4. Максимальная сумма, которая может находиться в бюджете Правительства 200.000.000. Данные денежные средства используются для финансирования всех государственных структур в случае, указанном в пункте 2, а также в случае выдачи какой-то особой премии.

 

[Malboro]

ПРАВИЛА ПРЕМИРОВАНИЯ ЧЕРЕЗ КОМАНДУ /PREMIUM

12.1. Перед выдачей премии лидер обязан показать /time, /members, /lmenu - Управление зарплатами, после чего выдать премию через команду /premium.
12.2. Для выдачи премий, в сети должно быть не менее 5 сотрудников.
12.3. Выдача премий должна быть зафиксирована с помощью скриншотов, после выдачи премии лидер должен отчитаться в специальной теме.
12.4. Ограничения суммы выплаты по рангам:
● 1-4 ранг от 100.000 до 400.000
● 5-8 ранг от 400.000 до 600.000
● 9-10 ранг от 600.000 до 1.000.000
12.5. Частота выдачи премии и разрешения на выдачу уточняется у ГС / ЗГС / Следящих ГОС.

За нарушения данных правил лидер может получить наказание вплоть до снятия, в зависимости от ситуации, а также должен будет вернуть сумму в двукратном размере ГС / ЗГС ГОС.

На выдачу премий с собственного счета с помощью команды /premium ограничений нет.

 

[Malboro]

ИНТЕРВАЛЫ МЕЖДУ ПОВЫШЕНИЯМИ

13.1. Если при повышении сотрудника лидером / заместителем был проигнорирован установленный интервал между повышениями, лидер будет наказан.
13.2. Интервал между повышениями начинается после повышения в должности в игре.
13.3. Если заместитель лидера какой-либо организации повышается по обзвону на пост лидера / администратора во время срока, то лидер организации, из которой был повышен заместитель, имеет право выдвинуть на его место одного человека, находящегося не ниже 7 ранга.
● с 1 по 4 ранг, кд отсутствует.
● с 4 по 5 ранг, кд 24 часа.
● с 5 по 6 ранг, повышение не более чем на 1 ранг за 48 часов.
● с 6 на 7 ранг, повышение допускается только при условии что игрок отстоял на 6 ранге не менее 48 часов.
● 8 и 9 ранги регулируются лидером.

За нарушение от старшего состава (7 - 9 ранги), наказание несет лидер, вплоть до снятия с занимаемого поста.

 

[Malboro]

ПРАВИЛА ПОДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВОЛНЫ ЧЕРЕЗ /gov И /lmenu

Правила подачи государственной волны через /lmenu:​

14.1. Интервал между разными организациями 10 минут.
14.1.1. Интервал между своими собеседованиями 20 минут.
14.2. Разрешено занимать государственную волну через /lmenu строго на 5, 15, 25, 35, 45 и 55 минут каждого часа.
14.3. При занятии государственной волны необходимо указывать определенное место проведение: Правительство, ГИБДД, ГУВД, МЗ-А, МЗ-Э, МРЭО, Новостное агентство, Военкомат [для Армии и ФСИН].
14.4. Длительность собеседования после объявления в чате о начале набора - 10 минут.
14.5. Если Вы не успеваете прийти на ранее занятую волну, то Вы можете обратиться к своим заместителям или следящим, в случае, если следящий не может помочь Вам, он перешлет информацию дальше админ-составу, который снимет государственную волну, занятую вами.
14.6. Запрещено занимать собеседование и не приходить на него без уважительной причины и доказательств.
14.7. Собеседование обязательно должно быть постоянно занято в /sobes каждый день, в промежуток с 16:00 - 20:00. Если в этот промежуток времени у организации не будет занято собеседование - следящие вправе выдавать наказание лидеру.
Например: Лидер ГУВД проводит собеседование в 15:05. После того, как собеседование началось - он сразу должен назначить следующее собеседование на позднее время.
14.8. Запрещено отменять собеседование без весомой причины. В случае обнаружения отмены собеседования, следящая администрация вправе выяснять причину. В противном случае будет выдаваться наказание лидерам.
14.9. Запрещено нарушать интервал между собеседованиями.

Инструкция /lmenu:

1. Введите команду /lmenu.

2. Выберите пункт «Собеседования», после чего нажмите «Назначить собеседование».

3. После чего укажите время и место проведения собеседования через запятую.

4. В чате появится уведомление о том, что Вы успешно заняли государственную волну на определенное время. Это также можно проверить через /sobes.

5. Если Вы по каким-либо причинам не можете провести собеседование, то можете спокойно отменить его через /lmenu - Собеседования.

Правила подачи государственной волны через /gov:

14.10. Минимальный интервал подачи своих объявлений через /gov - 30 минут.
14.10.1. Минимальный интервал подачи чужих объявлений через /gov - 20 минут.
14.11. Запрещено занимать новую государственную волну, если Вы еще не провели старую.
14.12. При подаче необходимо использовать определенный ТЭГ Вашей фракции.
14.13. Текст должен быть составлен без ошибок.
14.14. Подавать можно СТРОГО 3 строчки, не больше и не меньше.
14.15. Перед подачей обязательно нужно уведомить в рацию департамента о занятии государственной волны.
14.16. В конце необходимо уведомить об освобождении государственной волны в рацию департамента.
14.17. Разрешено занимать государственную волну через /gov строго на 10, 20, 30, 40 и 50 минут каждого часа.
14.18. Занятие государственной волны на PayDay запрещено.
14.19. За подачу государственной волны без предварительного забива или за нарушение правил занятия государственной волны лидер получит предупреждение.
14.20. Запрещено подавать государственную волну для агитации партий, выборов, кандидатов, передачи OOC информации, поздравлять игроков / администрацию, для объявлении о собеседовании.
14.21. Государственная волна может быть забита не ранее, чем за час до её подачи и не позднее ближайшего возможного времени с учетом промежутков.
Пример: В данный момент 21:32, забить /gov можно минимум за 10 минут до её подачи, соответственно мы выберем 21:50 для подачи государственной волны.

Правила проведения собеседований:

14.22. Проводить проверку на собеседовании обязан 7+ ранг.
14.23. Проводящий собеседование человек обязан знать и соблюдать минимальные критерии для наборов во фракции.
14.24. Запрещено стоять в AFK на собеседовании более 5-и минут, если Вы единственный проверяющий.
14.25. На собеседовании обязан присутствовать хотя бы один проверяющий.
14.26. Если игрок прошел собеседование, то лидер / заместитель, обязан со всеми RP отыгровками выдать игроку форму, рацию и бейджик (погоны).
14.27. Проверяющий обязан вести собеседования до последнего человека, пришедшего на него (исключение: призыв в МО).

 

[Malboro]

ПРАВИЛА ЛИДЕРОВ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ НА ФОРУМЕ

15.1. Лидер вправе распоряжаться своим разделом в пределах нормы, создавая все необходимые ему для этого темы.
15.1.1. Заместитель может создавать свои темы, если лидер его организации даст ему на это своё согласие.
15.1.2. Создавать темы может исключительно руководство организаций.
15.2. Лидер обязан оформить свой раздел грамотно и креативно.
15.3. Тема должна быть максимальна понятна и иметь логическую цепочку в словах.
15.4. Запрещена передача форумного аккаунта между лидером, заместителем и 3-ими лицами.
15.5. Будет караться блокировкой вторых форумных аккаунтов и предупреждением лидеру.
15.6. Запрещено использовать аватарки эротического, порнографического характера, свастику, пропаганду или призыву к наркотикам, насилию и прочее.
15.6.1. Карается строгим предупреждением и блокировкой форумного аккаунта по усмотрению следящей администрации.
15.7. Запрещено оффтопить в других форумных разделах (раздел жалоб, темы другого лидера).
15.8. Запрещено неадекватное / оскорбительное поведение в адрес других пользователей или же администрации.
15.9. Запрещено использовать неадекватное / оскорбительное описание в профиле.
15.10. Запрещено использовать чужие темы без согласия автора.
15.10.1. Если автор украденной темы попросит Вас удалить то содержимое, где виден явный копипаст - Вы обязаны это сделать.
15.11. Отвечать в жалобах на своё имя имеет только тот человек, на которого была написана жалоба.
15.11.1. Касается ситуаций, когда жалоба пишется на сотрудника, а отвечает в ней лидер, так делать нельзя.
15.11.2. Под исключение попадает ситуация, где лидер предоставляет лишь доказательства, если у сотрудника их нет.
15.12. Использовать вторые форумные аккаунты для нанесения морального вреда другим пользователям запрещено.
15.13. Лидер имеет право писать и отвечать в своём разделе только с одного форумного аккаунта.
15.14. Ник форумного аккаунта кандидата на пост лидера / заместителя не должен содержать нецензурную речь / оскорбление / рекламу и прочее.
15.15. Запрещено использовать в подписи неадекватную / нецензурную речь / оскорбление / рекламу / националистические символики / иметь подпись порнографического или эротического характера.
15.16. Запрещено создавать темы, где заголовок состоит из верхнего регистра [CAPS].
15.17. Запрещено создавать темы с переходом на сторонний ресурс.
15.18. Запрещено создавать темы с обсуждением военной тематики.
15.19. Ник форумного аккаунта лидера \ заместителя обязан соответствовать реальному нику в игре.
15.20. Всё то, что не является запрещенным по списку, но считается оскорбительным / провокационным в сторону пользователей будет расцениваться как нарушение.